会社から休業を求められた場合は、必ず休業手当の支給をご確認ください。
●雇用を維持する時の休業手当には、国による助成があります（雇用調整助成金）。
助成率は、大企業には３分の２／中小企業には５分の４。
従業員全員を雇い続ける場合は、それぞれ４分の３／１０分の９に増えます。
上限は１人あたり８３３０人／日。 （※全額補償を厚労大臣が言明）
事業主の方はハローワークへ、ご相談ください。
●雇用調整助成金は、雇用保険加入期間が６ヵ月未満の人や被保険者でない人、新入社員やパート従業員の休業にも活用できます。