【雇用・労働】雇用調整助成金 休業計画届は不要

雇用調整助成金の申請は、事前に２種類、申請時に４種類の書類が必要でしたが、小規模事業主（従業員20人以下）の場合は事前書類を廃止し、申請時も３種類になります。厚労省が１９日、発表しました。
これにより、休業等計画届は不要になります。平均賃金や所定労働日数の算定方法も大幅に簡素化されました。